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versão On-line ISSN 0718-0764

Resumo

RAMIREZ, Reynier I.; ESPINDOLA, Cesar A.; RUIZ, Gladis I.  e  HUGUETH, Alfredo M,. Gestión del Talento Humano: Análisis desde el Enfoque Estratégico. Inf. tecnol. [online]. 2019, vol.30, n.6, pp.167-176. ISSN 0718-0764.  http://dx.doi.org/10.4067/S0718-07642019000600167.

El objetivo del trabajo fue el análisis de la gestión del talento humano desde el enfoque estratégico en el sector minero de Venezuela, Colombia y Chile. Se emplea un método cuantitativo, tipo descriptivo, y diseño no experimental transversal. Se emplea un cuestionario de nueve ítems, aplicado a 55 gerentes, adscritos a cada vice presidencia de las empresas Carbones del Guasare, S.A, Complejo Carbonífero de Cerrejón y Mina Invierno. Los resultados evidenciaron diferencias altamente significativas considerándose moderadamente óptimo, predominando la estrategia organizacional, seguido de los rasgos y tendencia actual, con falencias en el modelo funcional. El estudio muestra que en el sector minero de Venezuela, Colombia y Chile se le da prioridad a la estrategia organizacional, determinado por el indicador socialización de las actividades laborales.

Palavras-chave : gestión del talento; enfoque estratégico; gestión estratégica, talento humano.

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