SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.31 issue2Characterization of risk zones by low flow river rises, for the implementation of an early warning system (SAT) with LoRa and LoRaWAN technologyDirecting support and career consequence in work-family conciliation, in the retail sector in Chile author indexsubject indexarticles search
Home Pagealphabetic serial listing  

Services on Demand

Journal

Article

Indicators

Related links

  • On index processCited by Google
  • Have no similar articlesSimilars in SciELO
  • On index processSimilars in Google

Share


Información tecnológica

On-line version ISSN 0718-0764

Abstract

BARRIOS-HERNANDEZ, Karelis del C.; OLIVERO-VEGA, Enohemit  and  FIGUEROA-SAUMET, Brenda. Condiciones de la gestión del talento humano que favorecen el desarrollo de capacidades dinámicas. Inf. tecnol. [online]. 2020, vol.31, n.2, pp.55-62. ISSN 0718-0764.  http://dx.doi.org/10.4067/S0718-07642020000200055.

Se estudia y analiza las condiciones de la gestión del talento humano que favorecen el desarrollo de capacidades dinámicas de un grupo de directivos de empresas. Se planteó una investigación cuantitativa, mediante la aplicación de una encuesta compuesta por catorce ítems medidos en una escala tipo Likert, dirigida a setenta líderes ubicados en empresas de diferentes sectores de la economía en la ciudad de Barranquilla, Colombia. Los resultados muestran que el espacio compartido de conocimiento y el estilo de dirección de liderazgo que promueva la transformación y el cambio tienen un impacto positivo en el desarrollo de capacidades dinámicas de los líderes, para adaptarse a las condiciones cambiantes de entorno.

Keywords : capacidades dinámicas; gestión del talento humano; estilo de dirección..

        · abstract in English     · text in Spanish     · Spanish ( pdf )