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Psykhe (Santiago)

On-line version ISSN 0718-2228

Abstract

FARDELLA, Carla et al. Identidades Laborales y Ética del Trabajo Público en Tiempos de Rendición de Cuentas. Psykhe [online]. 2016, vol.25, n.2, pp.1-11. ISSN 0718-2228.  http://dx.doi.org/10.7764/psykhe.25.2.789.

Desde la perspectiva de los estudios psicosociales de identidades laborales, este artículo analiza cómo los dispositivos de rendición de cuentas, promovidos por las actuales orientaciones en gestión pública, son significados y valorados a nivel local. Inserto en una investigación mayor a 3 años plazo, este artículo reporta el análisis de las entrevistas realizadas en el contexto de un estudio de casos múltiples de tipo etnográfico que incluyó 2 centros de atención primaria de salud, 2 escuelas municipalizadas y 2 organismos ejecutores de políticas sociales de Santiago y Valparaíso (Chile), escogidos mediante un muestreo teórico. Se analizaron 82 entrevistas a profesores, profesionales de salud primaria y de políticas sociales. Los resultados muestran como los entrevistados establecen una disputa en torno a cuáles son los contenidos de su trabajo, describiendo que lo prescrito por los dispositivos de rendición de cuentas no se corresponde con aquello que es y debe ser su trabajo. Las acciones y valoraciones defendidas por los entrevistados responden a lo que otros investigadores han denominado ética del trabajo público, la que estaría siendo debilitada por estos dispositivos.

Keywords : rendición de cuentas; políticas públicas; identidad laboral; ética del trabajo; análisis del discurso.

        · abstract in English     · text in Spanish     · Spanish ( pdf )

 

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