SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.13 número2JUSTICIABILIDAD DE LOS DERECHOS SOCIALES (A PROPOSITO DE UNA ARGUMENTACIÓN DE FERNANDO ATRIA)DESAFÍOS PARA EL ORDENAMIENTO JURÍDICO CHILENO ANTE EL CRECIMIENTO SOSTENIDO DE LOS FLUJOS MIGRATORIOS índice de autoresíndice de materiabúsqueda de artículos
Home Pagelista alfabética de revistas  

Servicios Personalizados

Revista

Articulo

Indicadores

Links relacionados

  • En proceso de indezaciónCitado por Google
  • No hay articulos similaresSimilares en SciELO
  • En proceso de indezaciónSimilares en Google

Compartir


Estudios constitucionales

versión On-line ISSN 0718-5200

Resumen

MORENO FONTELA, Juan Luis. DOS APROXIMACIONES A LA PARTICIPACION ECONOMICA DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA EN CONSTITUCIONES LATINAS: LOS CASOS OPUESTOS DE ESPAÑA Y ARGENTINA. Estudios constitucionales [online]. 2015, vol.13, n.2, pp.57-102. ISSN 0718-5200.  http://dx.doi.org/10.4067/S0718-52002015000200003.

En el marco del debate sobre la eficacia de las cláusulas socioeconómicas en el constitucionalismo hispanoamericano, este trabajo expone dos ejemplos radicalmente opuestos de tratamiento constitucional de la participación económica de los trabajadores en la empresa, sea en su propiedad o ganancias, representados por las constituciones de España y Argentina. Para ello revisa y compara (i) la eficacia normativa de ambas constituciones; (ii) la eficacia normativa directa de sus normas socioeconómicas; y, finalmente, (iii) los efectos del régimen constitucional de participación patrimonial de los trabajadores en cada una de ellas. El examen revela que la eficacia de la participación en España queda limitada a su papel como criterio interpretativo. Por el contrario, se propone interpretar el derecho constitucional de participación en Argentina como un derecho no prestacional, lo que dotaría al derecho de eficacia directa aun en ausencia de desarrollo normativo.

Palabras clave : Constitución Nacional Argentina; Constitución Española; normas socioeconómicas; Participación trabajadores.

        · resumen en Inglés     · texto en Español     · Español ( pdf )

 

Creative Commons License Todo el contenido de esta revista, excepto dónde está identificado, está bajo una Licencia Creative Commons