Resumen

GRAY, Nora; BASUALTO, Cynthia  y  SISTO, Vicente. Public policy on training and employment in Chile: Inclusion / exclusion of an aging workforce. Polis [online]. 2017, vol.16, n.48, pp.81-106. ISSN 0718-6568.  http://dx.doi.org/10.4067/S0718-65682017000300081.

Nossa sociedade está envelhecendo, muitas pessoas serão forçadas a trabalhar até a velhice. Do ponto de vista do trabalho, são necessárias políticas públicas inclusivas da força de trabalho à medida que envelhecem, oferecendo oportunidades de treinamento e promoção de emprego. Este estudo exploratório analisou a oferta dos atuais programas do Serviço Nacional de Formação e Emprego sobre a promoção ou não da inclusão de trabalhadores mais velhos. Foi realizada uma caracterização dos programas considerando a antiguidade, segmentação, orçamento, população-alvo, faixa etária, período do governo. Eles foram classificados de acordo com seu grau de inclusão em: não inclusivo, parcialmente inclusivo e inclusivo. Dos treze programas analisados, apenas cinco são verdadeiramente inclusivos. Propõe-se rever os outros programas para buscar ajustes ou mudanças que possam aumentar seu grau de inclusão, a fim de aumentar a equidade para pessoas de todas as idades em nosso país.

Palabras clave : Trabalho; treinamento; ciclo de vida; análise documental..

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