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Revista de derecho (Valparaíso)

versión On-line ISSN 0718-6851

Resumen

FERNANDEZ TOLEDO, Raúl. El poder disciplinario del empleador: Configuración jurídica de la sanción laboral que puede imponer al trabajador dependiente. Revista de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso [online]. 2015, n.44, pp.423-460. ISSN 0718-6851.  http://dx.doi.org/10.4067/S0718-68512015000100013.

El trabajo trata la configuración de la sanción laboral que puede imponer el empleador a sus trabajadores dependientes que han cometido faltas laborales en el ejercicio del poder disciplinario, de acuerdo con el derecho chileno. Se expone el concepto de sanción laboral, la finalidad que se persigue con su imposición, la naturaleza jurídica de la misma, los tipos de sanciones que puede imponer el empleador y el plazo en que deben imponerse desde el conocimiento de la comisión de la falta laboral sancionada.

Palabras clave : Poder disciplinario-laboral; Sanción laboral; Inmediatez de la sanción laboral.

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