SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.16 número3Programa Minha Casa Minha Vida sob a perspectiva da qualidade de vida índice de autoresíndice de assuntospesquisa de artigos
Home Pagelista alfabética de periódicos  

Serviços Personalizados

Journal

Artigo

Indicadores

Links relacionados

  • Em processo de indexaçãoCitado por Google
  • Não possue artigos similaresSimilares em SciELO
  • Em processo de indexaçãoSimilares em Google

Compartilhar


Psicoperspectivas

versão On-line ISSN 0718-6924

Resumo

RODRIGUEZ ARANEDA, María José; NAVARRETE MORAGA, Robinson  e  BARGSTED ARAVENA, Mariana. Problemas éticos y consecuencias reconocidas por psicólogos nóveles en reclutamiento y selección de personal. Psicoperspectivas [online]. 2017, vol.16, n.3, pp.164-176.  Epub 15-Nov-2017. ISSN 0718-6924.  http://dx.doi.org/10.5027/psicoperspectivas-vol16-issue3-fulltext-1082.

Con base en la ética profesional en el ejercicio de la psicología del trabajo y las organizaciones, se realizó una investigación cualitativa desde el enfoque de la teoría fundamentada constructivista con el objetivo de describir problemas éticos reconocidos en procesos de reclutamiento y selección de personal, así como sus consecuencias, con la participación de 40 psicólogos nóveles chilenos. Los problemas reconocidos fueron discriminación, en especial de género, favorecer candidatos y la adulteración de informes psicolaborales, bajo presión de clientes y jefaturas. En el caso de cometer una falta, las consecuencias más llamativas sobre psicólogos/as fueron las emociones negativas y distrés moral, con poco reconocimiento de impactos negativos para candidatos/as y organizaciones. Cuando se tomó como opción no cometer una falta, se reportó la presencia de sanciones para los/as profesionales. Los relatos denotan pasividad y escaso poder organizacional en los/as psicólogos/as noveles, así como naturalización organizacional y prácticas abusivas de parte de empleadores.

Palavras-chave : distrés moral; ética profesional; psicología organizacional; reclutamiento y selección de personal.

        · resumo em Inglês     · texto em Espanhol     · Espanhol ( pdf )